פוסטים

שאלות לדוגמא מראיונות טכניים

/
לרוב בשלב ראשון נציג מהחברה שמעוניינות להתחיל איתכם תהליך גיוס (כן ככה זה נקרא), ירים אליכם טלפון ויערוך שיחת היכרות של כ-10 דקות במטרה לחסוך לכם ולחברה המראיינת זמן ולוודא שאכן יש התאמה בסיסית לפני שהם ואתם והם מתחילים להשקיע בראיונות כאלה ואחרים.

הכנה לקראת ראיון טכני של שארפיז

/
זומנתם לראיון טכני של שארפיז? כמו לכל ראיון- גם אליו חשוב להתכונן מראש ולהיות במיטבכם. אז מה אפשר לעשות על מנת להגיע מוכנים ככל הניתן לראיון שלנו? לבחור פרויקט אחד שמייצג את הכישורים שלכם. לדעת להציג אותו ולענות לשאלות עליו. לענות …

כתיבת קורות חיים מנצחים

/
אין כמו רושם ראשוני. משפט קצת קלישאתי אבל נכון, במיוחד כשמדובר בחיפוש עבודה. קורות החיים הם בעצם ה"מפגש" הראשון בינכם לבין המנהל/ת שמעוניינ/ת לגייס עובדים לצוות שלו/ה, ולכן חשיבות האופן שבו הם כתובים ומוצגים היא גבוהה ויכולה להשפיע על ההחלטה אם לזמן אתכם לראיון עבודה או לא.

למידה עצמאית ואיך היא יכולה לעזור לכם להתקבל למשרת החלומות שלכם

, ,
/
אם תשאלו שארפיז שכבר עובדים היום בהייטק, מה הטיפ מספר אחד שהם יכולים לתת לבני ובנות נוער שחולמים לעבוד בהייטק לפני הצבא, התשובה שלהם כמעט תמיד תהיה- שיחקרו על נושאים שמעניינים אות וילמדו עצמאית.

תהליך הגיוס לחברה מא' ועד תחתום פה על החוזה 🙏

,
/
לרוב בשלב ראשון נציג מהחברה שמעוניינות להתחיל איתכם תהליך גיוס (כן ככה זה נקרא), ירים אליכם טלפון ויערוך שיחת היכרות של כ-10 דקות במטרה לחסוך לכם ולחברה המראיינת זמן ולוודא שאכן יש התאמה בסיסית לפני שהם ואתם והם מתחילים להשקיע בראיונות כאלה ואחרים.

מושגים בסיסיים בתכנות שחובה על כל שארפי להכיר

/
העולם מתחלק לשלושה סוגי אנשים: אלה שקוראים לה CPP, אלה שקוראים לה ++C ואלה שכותבים ב-Python  :) מתקרבת לעשור הרביעי לחייה, שפת ++C שהיא הרחבה של.. ניחשתם נכון, שפת C, היא אחת משפות התכנות הפופולריות, החזקות והחשובות בעולם המחשבים.

ראיון עבודה התנהגותי – אישיותי- HR מה זה בכלל?

,
/
נכון שחשוב מאוד למנהלים שיראיינו אתכם לדעת מה הרמה שלכם ב-Python, אבל אולי תתפלאו לשמוע, שלא פחות חשוב להם להכיר אתכם אישיותית ובשביל זה קיים הראיון ההתנהגותי. והחדשות הטובות הן שכמו לכל דבר- גם אליו ניתן להיערך מראש.

מבחן קוד, תביא לי עוד

,
/
מבחן קוד הוא למעשה אתגר שמוגבל בזמן שבין מספר שעות עד מספר ימים, בו תצטרכו להוכיח את היכולות שלכם. המבחן הזה בודק דברים שאין דרך לגלות בראיון: יכולות למידה עצמית, אחריות, רמת השקעה, איכות כתיבת קוד, זריזות פתרון בעיות ועוד. לרוב נותנים למועמד את מבחן הקוד כעבודה עצמית הביתה (זה לרוב נקרא מטלת בית..).

תפקידים בהייטק

/
ידעתם שבישראל פועלות כ-5,000 חברות סטארטאפ? לא רק זה אלא שגם מדי שנה נפתחות כ-500 חברות חדשות. מאות אלפי בני אדם עובדים בשוק הענק המצליח הזה. מדהים לא? אבל... אי פעם תהיתם לעצמכם מה בדיוק הם עושים? מה ההבדלים ביניהם? איפה שארפיז כמוכם נכנסים לתמונה?